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Personal

Der Bereich Personal beschreibt die Zusammenarbeit aller Personen, die im Roter Stern Berlin 2012 e. V. aktiv mitwirken.

Dazu zählen hauptamtliche Mitarbeitende, ehrenamtlich Engagierte, Trainerinnen und Trainer sowie weitere Funktionsträgerinnen und Funktionsträger des Vereins.


Ziel des Personalbereichs

Der Personalbereich dient dazu,


Personengruppen

Im Verein wirken verschiedene Personengruppen zusammen:

verantwortlich für operative Aufgaben und laufende Prozesse

übernehmen Aufgaben in Gremien, Sportgruppen und Projekten

gestalten den Trainings- und Wettkampfbetrieb in den Sportgruppen

übernehmen klar definierte Aufgaben oder Funktionen im Verein


Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit im Verein basiert auf gegenseitigem Respekt, Verlässlichkeit und klaren Absprachen.

Zuständigkeiten und Arbeitsweisen orientieren sich an den Strukturen des Vereins sowie an den Beschlüssen der zuständigen Gremien.


Einbindung in die Organisation

Die operative Koordination erfolgt durch die Geschäftsführung.

Der Vorstand trägt die strategische Verantwortung für Personalfragen und die Weiterentwicklung der personellen Strukturen im Verein.


Dokumentation

Informationen zu Rollen, Abläufen, Einarbeitung und Zuständigkeiten sollen in diesem Bereich dokumentiert werden, um eine kontinuierliche und transparente Zusammenarbeit zu ermöglichen.