Der Bereich Personal beschreibt die Zusammenarbeit aller Personen, die im Roter Stern Berlin 2012 e. V. aktiv mitwirken.

Dazu zählen hauptamtliche Mitarbeitende, ehrenamtlich Engagierte, Trainerinnen und Trainer sowie weitere Funktionsträgerinnen und Funktionsträger des Vereins.

Der Personalbereich dient dazu,

• Rollen und Zuständigkeiten transparent zu machen
• eine gute Zusammenarbeit zu fördern
• Einarbeitung und Übergaben zu erleichtern
• Wissen unabhängig von einzelnen Personen zu sichern

Im Verein wirken verschiedene Personengruppen zusammen:

• Hauptamtliche Mitarbeitende

verantwortlich für operative Aufgaben und laufende Prozesse

• Ehrenamtlich Engagierte

übernehmen Aufgaben in Gremien, Sportgruppen und Projekten

• Trainerinnen und Trainer

gestalten den Trainings- und Wettkampfbetrieb in den Sportgruppen

• Weitere Beauftragte

übernehmen klar definierte Aufgaben oder Funktionen im Verein

Die Zusammenarbeit im Verein basiert auf gegenseitigem Respekt, Verlässlichkeit und klaren Absprachen.

Zuständigkeiten und Arbeitsweisen orientieren sich an den Strukturen des Vereins sowie an den Beschlüssen der zuständigen Gremien.

Die operative Koordination erfolgt durch die Geschäftsführung.

Der Vorstand trägt die strategische Verantwortung für Personalfragen und die Weiterentwicklung der personellen Strukturen im Verein.

Informationen zu Rollen, Abläufen, Einarbeitung und Zuständigkeiten sollen in diesem Bereich dokumentiert werden, um eine kontinuierliche und transparente Zusammenarbeit zu ermöglichen.